加強(qiáng)督導(dǎo)考核 助力脫貧攻堅(jiān)

    本報(bào)訊 近日，澠池縣責(zé)令5家單位召回駐村扶貧工作隊(duì)員或第一書記，重新抽調(diào)精干人員進(jìn)村開展扶貧工作。這是該縣加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的一個(gè)有力舉措。

    脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，澠池縣委組織部認(rèn)真履行好駐村工作隊(duì)的選派管理職責(zé)，研究制定了《澠池縣駐村扶貧工作隊(duì)管理辦法（試行）》，壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一線管理”主體責(zé)任，指導(dǎo)駐村工作隊(duì)建立完善日常簽到制度、請銷假制度、去向登記制度和工作日志制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立周例會(huì)、周檢查在崗、月查閱工作日志、月通報(bào)等制度，確保用制度管人管事。該縣組織部、督查局、扶貧辦每月抽調(diào)人員對工作隊(duì)在崗及履職情況進(jìn)行督查，多次召開駐村工作隊(duì)管理會(huì)議，通報(bào)督查情況，分析存在問題，及時(shí)研究解決。在年終考核時(shí)，對駐村工作隊(duì)進(jìn)行單獨(dú)考核，考核采取群眾評議、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地察看等方式，考準(zhǔn)考實(shí)工作隊(duì)實(shí)績，對駐村表現(xiàn)突出的進(jìn)行表彰，對存在作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力等現(xiàn)象的予以召回，真正運(yùn)用好督導(dǎo)考核的指揮棒，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。（劉志剛 吳建峰）