今年春節(jié)期間,三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)扎實(shí)做好鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作,為村級后備干部人選拓寬渠道。
春節(jié)前夕,開發(fā)區(qū)下發(fā)通知,明確主要任務(wù)和工作措施,要求相關(guān)部門按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好此項(xiàng)工作。各包村班子成員下村督導(dǎo),快速摸底排查,弄清在外務(wù)工鄉(xiāng)土人才基本信息,建立網(wǎng)格化管理平臺。同時(shí),向外出務(wù)工人員發(fā)出“一封家書”,廣泛宣傳動(dòng)員,各村均在顯著位置懸掛橫幅標(biāo)語,建立外出務(wù)工人員微信群6個(gè),懸掛橫幅15條,營造了宣傳鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作的濃厚氛圍。
為推進(jìn)此項(xiàng)工作有序開展,開發(fā)區(qū)明確各村黨支部書記為第一責(zé)任人,同時(shí)成立臨時(shí)督查督導(dǎo)工作小組,采取隨機(jī)抽查、走村入戶的方式,對各村工作推進(jìn)情況明察暗訪,對推進(jìn)不力的村進(jìn)行通報(bào)批評,提出整改期限和整改方案。春節(jié)期間,各村開展入戶走訪30余戶,人才庫錄入36人,有后備意愿人員11人。
在此基礎(chǔ)上,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以登門拜訪看望、進(jìn)村入戶走訪、開展座談交流等形式,積極推介家鄉(xiāng)變化,鼓勵(lì)在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。春節(jié)期間,以共敘家鄉(xiāng)情、共謀發(fā)展路、喜迎新春為主題的鄉(xiāng)土人才懇談會在各村順利召開。與會的創(chuàng)業(yè)人員表示,將充分發(fā)揮各自的信息優(yōu)勢、資料優(yōu)勢,在招商引資、項(xiàng)目引進(jìn)等方面牽線搭橋,同時(shí)積極引薦更多在外創(chuàng)業(yè)人士和民營企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為家鄉(xiāng)發(fā)展再添動(dòng)力。2月7日,農(nóng)歷大年初三,開發(fā)區(qū)在雙創(chuàng)園舉行春節(jié)返鄉(xiāng)企業(yè)家懇談會,邀請到來自北上廣深等地30余位鄉(xiāng)土人才中的企業(yè)家。
為切實(shí)做好鄉(xiāng)土人才的后期使用工作,開發(fā)區(qū)按照鄉(xiāng)土人才信息庫,定期了解鄉(xiāng)土人才的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況,為他們排憂解難,提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前,已從后備干部人才庫中啟用了5名大中專畢業(yè)生,充實(shí)到各村黨建工作中,為各村黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,將繼續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用,利用各種平臺將各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳到位,對征求的意見和建議進(jìn)行梳理,有針對性地逐一解決,引領(lǐng)鄉(xiāng)土人才回歸,匯聚鄉(xiāng)村振興合力。(李彥峰)
( 編輯:李建新 ) |
開發(fā)區(qū)扎實(shí)做好鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作
來源: 發(fā)布日期:2019-02-28 打印
