七大專班齊發(fā)力當(dāng)好金牌“店小二”

 

　　綜合協(xié)調(diào)工作專班：

 

　　統(tǒng)籌規(guī)劃 強化工作聯(lián)動

 

　　綜合協(xié)調(diào)工作專班根據(jù)工作安排，健全工作機制，明確工作舉措，促進各工作專班、助企工作組、各縣（市、區(qū)）協(xié)調(diào)聯(lián)動。統(tǒng)籌召開會議，確保取得實實在在的成效。協(xié)調(diào)市委督查室、市政府督查室按照“13710”工作制度，做好“豫快辦”督辦事項回復(fù)。

 

　　資金籌措工作專班：

 

　　多措并舉 幫助企業(yè)紓困解難

 

　　資金籌措工作專班建立問題臺賬，針對交辦問題，逐個研究，分層推進。截至8月17日，資金籌措工作專班已收到“萬人助萬企”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦問題34件，已初步辦結(jié)33件，正在辦理1件；已成功投放貸款1.07億元，撥付到位財政獎補資金230萬元，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)收集整理5家企業(yè)信貸資料，待批復(fù)額度合計1.2億元。

 

　　要素保障工作專班：主動擔(dān)當(dāng) 助力企業(yè)要素保障

 

　　要素保障工作專班扎實開展工作，建立企業(yè)問題臺賬和問題處理動態(tài)機制，開展“惠企政策進萬企”宣傳月活動，連續(xù)舉辦惠企政策宣講大會和金融專場宣講會兩場，聯(lián)合市人社局舉辦“萬人助萬企”活動招聘會，初步達(dá)成用工意向228人。截至8月18日，要素保障工作專班已收到“萬人助萬企”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦問題102件，已辦結(jié)83件，正在辦理19件，辦結(jié)率80%。

 

　　政務(wù)服務(wù)工作專班：真抓實干 解決企業(yè)難題

 

　　政務(wù)服務(wù)工作專班積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，進一步明確工作職責(zé)，包括7個步驟的工作流程和4個認(rèn)真會商的工作要求。截至目前，政務(wù)服務(wù)工作專班共接收企業(yè)問題26件，已辦結(jié)25件，正在辦理1件。下一步，政務(wù)服務(wù)工作專班將緊抓落實，建立問題清單，持續(xù)跟蹤企業(yè)問題進展情況，深入企業(yè)調(diào)研，推進企業(yè)問題辦理，使政務(wù)服務(wù)工作落到實處，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

 

　　法務(wù)支撐工作專班：履職盡責(zé) 主動擔(dān)當(dāng)作為

 

　　法務(wù)支撐工作專班積極開展工作，保障企業(yè)合法權(quán)益。市政法各單位通過開展法治講座進企業(yè)、座談研討等形式的法律服務(wù)活動，幫助民營企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)，健全管理制度，防范法律風(fēng)險�；顒娱_展以來，全市政法部門共走訪企業(yè)400余家，收集意見建議79條，目前已經(jīng)助企解決問題56條，出具體檢報告24份。截至目前，市活動辦交辦市法務(wù)支撐工作專班案件6起已全部辦結(jié)完畢。

 

　　監(jiān)督督導(dǎo)工作專班：下沉一線 推動問題解決

 

　　監(jiān)督督導(dǎo)工作專班成立2個監(jiān)督督導(dǎo)工作小組，對市領(lǐng)導(dǎo)重點走訪的23家企業(yè)、發(fā)現(xiàn)的59個問題的解決情況開展回訪督導(dǎo)。通過現(xiàn)場回訪發(fā)現(xiàn)，各級政府和相關(guān)職能部門已全部對接，目前已辦結(jié)43個，未辦結(jié)的16個問題正在有序推進解決。23家企業(yè)對我市開展“萬人助萬企”活動和優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督治理工作滿意率達(dá)到100%。

 

　　考核評價工作專班：考用結(jié)合 助力落地見效

 

　　考核評價工作專班出臺成員單位任務(wù)分工，按照活動方案和市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，制定了《三門峽市“萬人助萬企”活動專項考核辦法（征求意見稿）》，并與《全省“萬人助萬企”活動考評辦法（征求意見稿）》對標(biāo)進行修改完善。專班擬將“萬人助萬企”活動作為專項考核，研究納入年度綜合考核，考核結(jié)果作為助企干部年度考核、評先評優(yōu)的重要參考。

 

　　下一步，七大工作專班將進一步提高工作站位，細(xì)化工作方案，明確工作任務(wù)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，壓實工作責(zé)任，采取走訪座談、問卷調(diào)查、定點幫扶等形式深入各類企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展遇到的問題。堅持結(jié)果導(dǎo)向，將“問題化解率”“企業(yè)滿意率”作為衡量活動成效的重要指標(biāo)。