澠池縣：項目建設賦能經(jīng)濟發(fā)展陜州區(qū)：拔尖人才助力鄉(xiāng)村振興

　　本報訊(記者馬德英)初夏時節(jié)，走進澠池縣各個重點項目建設現(xiàn)場，處處可見干事創(chuàng)業(yè)、施工正酣的畫面，塔吊林立、機器轟鳴、焊花飛濺，展現(xiàn)出活力十足的建設“速度”和熱氣襲人的生產“熱度”。

　　今年以來，澠池縣緊盯躋身全省縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展第一方陣目標，牢固樹立“項目為王”理念，堅持把項目建設作為拉動經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，先后開工實施了四期24個總投資達151.4億元的“三個一批”項目，使“三個一批”項目的簽約項目開工率、開工項目開工率、投產項目達效率均達100%，為全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供了重要支撐。

　　重質重效，做好項目建設加減法。該縣嚴格落實重點項目領導分包、重點工業(yè)項目推進工作專班兩個制度，各分包領導、各責任單位領導帶頭深入一線，嚴格落實重點項目建設協(xié)調推進會議紀要形成的各項職責分工，對照任務及時間節(jié)點，多層次、多角度開展好各自工作，確保問題發(fā)現(xiàn)一個、落實一個、解決一個，堅決杜絕推諉扯皮、慢作為、不作為等現(xiàn)象發(fā)生。

　　突出重點，跑出項目建設“加速度”。該縣堅持掛圖作戰(zhàn)，督促各單位與項目建設方、要素保障部分充分做好對接，緊抓天氣轉暖、利于混凝土澆筑的黃金建設期，確保河南希格騰華新材料科技有限公司30萬噸再生鋁等9個項目早日達到竣工投產轉化條件;抓好重大前期項目，緊盯總投資100億元的澠池縣先進裝備制造產業(yè)園、總投資15億元的青島瑞萊斯機械制造、總投資3.7億元的算力中心、總投資70億元的磨盤溝100MW抽水蓄能發(fā)電等重大項目，加快項目對接暨前期手續(xù)辦理，為項目建設蓄勢賦能，不斷增添強力“內核”。

　　壓茬推進，確保“三個一批”項目持續(xù)發(fā)力。該縣緊抓總投資151.4億元的24個前四期“三個一批”項目，對落地建設過程中發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)籌合力、責任到人，并對照“三個一批”項目考核工作，對承擔“三個一批”相關指標的責任單位，就省考核體系中的5個大塊、20個小類、51條考核細則逐類逐條與市級部門積極做好對接工作，持續(xù)推進“三個一批”項目按計劃進度穩(wěn)步實施。

　　獎先督后，形成項目建設濃厚氛圍。該縣繼續(xù)做好周調度、月點評、季觀摩制度，對項目建設完成情況在全縣范圍予以通報，對項目建設推進有序、示范帶動成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及個人，在干部考核任用、資金獎勵支持等方面給予重點支持，對推諉扯皮、凡事講條件、拖后腿、不作為、慢作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及個人，要嚴肅追責，形成真干事、干實事的濃厚氛圍。

　　本報訊(記者王建棟)今年以來，陜州區(qū)結合“能力作風建設年”活動要求，將拔尖人才專業(yè)優(yōu)勢與農業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等具體需求相結合，建立基層服務聯(lián)系點，引導人才深入基層，推動人才服務基層，開展蹲點服務，把最實用的信息、最有用的技術、最管用的方法帶到農村基層一線，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐和智力支持。

　　精準對接，專業(yè)人才干專業(yè)事。在綜合考慮鄉(xiāng)村振興實際需求、拔尖人才服務意向、服務基層覆蓋面的基礎上，結合人才各自專業(yè)特長，農業(yè)領域人才主要針對種養(yǎng)殖大戶、農民專業(yè)合作社、農畜牧企業(yè)等開展技術服務和業(yè)務指導工作;教育、醫(yī)療領域人才與偏遠鄉(xiāng)村中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立對口幫扶，提供“支教支醫(yī)”服務;文化領域專家結合自身特長，深入鄉(xiāng)村開展送戲下鄉(xiāng)、送文化下鄉(xiāng)等文藝活動，豐富基層群眾的文化生活。目前，全區(qū)各類拔尖人才共確定基層服務聯(lián)系點42個。

　　傾心服務，拔尖人才助產業(yè)興。活動開展以來，該區(qū)農業(yè)領域市、區(qū)兩級拔尖人才蹲點進駐家庭農場、農民專業(yè)合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)，扎實開展農技推廣服務指導、田間管理技術培訓等各類服務活動18項。該區(qū)農業(yè)農村局研究員、市級拔尖人才戚守登蹲點三門峽牧陽農牧有限公司，與華中農業(yè)大學種豬質量監(jiān)督檢測中心專家及河南農業(yè)大學教授任廣志共同開展豫農黑豬屠宰測定工作，為育種提供科學依據(jù)。該區(qū)農業(yè)農村局高級農藝師、區(qū)級拔尖人才張永民蹲點張灣鄉(xiāng)新橋村春花農民專業(yè)合作社以來，多次深入聯(lián)系點，針對溫室甜瓜管理、連棟大棚豆角管理等方面問題，幫助解決甜瓜科學整枝留瓜、科學水肥供應等技術難題，為提高農產品質量奠定了基礎。

　　健全機制，專家人才赴一線。著眼盤活用好現(xiàn)有人才，將加大人才選派力度、建立人才定期服務鄉(xiāng)村制度、選派拔尖人才和高職稱優(yōu)秀專家到基層開展服務納入陜州區(qū)2022年鄉(xiāng)村人才振興的工作要點。下發(fā)《關于開展“拔尖人才服務進基層”活動的通知》《關于開展拔尖人才“下基層、解難題、促振興”活動的通知》等文件，要求每名拔尖人才至少確定1—2個基層聯(lián)系點，每月要安排1天時間到聯(lián)系點開展技術服務和業(yè)務指導，所在單位要全力支持拔尖人才到聯(lián)系點開展活動，并將此項工作作為拔尖人才年度目標考核和所在單位年度黨建目標考核的重要依據(jù)，轉“被動服務”為“主動對接”，切實提高專家人才服務基層的能力和作用，充分調動專家人才深入鄉(xiāng)村一線開展服務的主動性，為鄉(xiāng)村人才振興注入了堅實力量。