我市高溫津貼調(diào)整了

　　本報(bào)訊(記者李博)近段時(shí)間，我市多高溫天氣，高溫津貼也成為高溫下勞動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn)之一。對(duì)此，記者于6月27日從三門峽市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，今年我市高溫補(bǔ)貼調(diào)整了：自2022年6月1日起，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由原每人每工作日10元調(diào)整為每人每工作日15元。

　　據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員介紹，該局依據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)我市《關(guān)于加強(qiáng)高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障的通知》。根據(jù)要求，我市用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫天氣作業(yè)高溫津貼發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。

　　按照要求，高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常工作時(shí)間工資，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。高溫津貼應(yīng)以法定貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類證券代替。