這些醫(yī)學(xué)專家何以選擇三門峽? 　　

作者:本報(bào)記者 崔盼盼

　　實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，人才是關(guān)鍵;推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，人才是引擎。

　　近年來(lái)，我市堅(jiān)持把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略作為“首位戰(zhàn)略”和“一號(hào)工程”推進(jìn)，相繼出臺(tái)一系列人才政策，通過(guò)靈活多樣的引進(jìn)方式，持續(xù)引進(jìn)創(chuàng)新人才、創(chuàng)新項(xiàng)目，打造區(qū)域人才高地。

　　三門峽市中心醫(yī)院借此東風(fēng)，求才若渴，先后引進(jìn)黨亞龍、禹東川等一批高層次醫(yī)學(xué)人才，為醫(yī)院注入了強(qiáng)大活力，帶動(dòng)醫(yī)院的臨床技術(shù)、科研教學(xué)和服務(wù)水平明顯提高，惠及廣大市民。

　　廣“引”

　　打造人才“聚寶盆”

　　一座城市依靠什么吸引人才?越是高層次人才，越看重事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和空間，只有從根本上營(yíng)造一個(gè)適合人才發(fā)展的體制機(jī)制，人才才會(huì)慕名而來(lái)。

　　市中心醫(yī)院積極創(chuàng)新人才引進(jìn)制度、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，打造具有特色的人才政策體系。2013年以來(lái)，市中心醫(yī)院依托全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，結(jié)合醫(yī)療行業(yè)自身特點(diǎn)，出臺(tái)了《人才引進(jìn)實(shí)施方案》，明確了不同類型高層次人才的引進(jìn)原則及要求，對(duì)引進(jìn)人才按照學(xué)科帶頭人、博士研究生、碩士研究生等分層次落實(shí)相應(yīng)待遇。每年配套專項(xiàng)資金用于人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、科研支持等工作。

　　在此基礎(chǔ)上，探索多元化的高層次人才引進(jìn)渠道。一方面依托行業(yè)主流媒體廣納賢才;另一方面積極參與市人社局組織的事業(yè)單位公開招聘，為醫(yī)院引進(jìn)一批高職稱、高學(xué)歷人才。

　　重“留”

　　形成人才強(qiáng)磁場(chǎng)

　　好政策引人才，優(yōu)服務(wù)留人才。市中心醫(yī)院堅(jiān)持重才愛才，不斷完善保障機(jī)制，著力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)的環(huán)境，把高層次人才引進(jìn)并留在三門峽。

　　對(duì)領(lǐng)軍人才、臨床一線學(xué)科帶頭人、青年英才分別發(fā)放50萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的安家費(fèi)。對(duì)其配偶就業(yè)、子女入學(xué)給予妥善安排。

　　在不改變?nèi)瞬潘鶎賳挝坏那疤嵯�，采取聘用、�?xiàng)目合作、技術(shù)幫扶、合作工作室等方式引進(jìn)管理非本地戶籍人才。目前，已引進(jìn)美國(guó)愛因斯坦醫(yī)學(xué)院眼科教授張成、中國(guó)人民解放軍海軍總醫(yī)院神經(jīng)外科教授張劍寧、中國(guó)人民解放軍空軍總醫(yī)院心臟外科教授張紅超、北京大學(xué)人民醫(yī)院教授程湧等，與胡大一工作室合作建立三門峽市中心醫(yī)院胡大一心臟康復(fù)中心;邀請(qǐng)從市中心醫(yī)院走出去的12位知名醫(yī)療專家回到醫(yī)院參觀、座談，定期來(lái)院給予業(yè)務(wù)幫扶指導(dǎo)，帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

　　用“活”

　　燃起人才“燎原之火”

　　2018年2月2日，美國(guó)眼科與視覺科學(xué)研究會(huì)成員、美國(guó)匹茲堡大學(xué)博士后黨亞龍全職加入市中心醫(yī)院，出任市眼科醫(yī)院院長(zhǎng)和市眼科研究院院長(zhǎng)。

　　扎根三門峽后，黨亞龍充分發(fā)揮高層次人才的優(yōu)勢(shì)，以尖端的醫(yī)療技術(shù)和國(guó)際化學(xué)術(shù)理念，有力帶動(dòng)和提升了市中心醫(yī)院眼科事業(yè)發(fā)展。

　　他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助我市成立了河南省青光眼房水外引流調(diào)控國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、河南省眼科微創(chuàng)手術(shù)工程技術(shù)研究中心、省微創(chuàng)眼科手術(shù)工程研究中心、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，設(shè)計(jì)發(fā)明3種微創(chuàng)青光眼手術(shù)器械，發(fā)現(xiàn)1個(gè)青光眼新藥;獲得國(guó)家專利12項(xiàng)、國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)15項(xiàng)、省科技成果11項(xiàng)，順利通過(guò)省、市級(jí)科技攻關(guān)、人才培養(yǎng)、技術(shù)合作項(xiàng)目驗(yàn)收6項(xiàng)。率先引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的飛秒激光技術(shù)、青光眼微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)、早產(chǎn)兒視網(wǎng)膜病變篩查和診治，開展25G微創(chuàng)玻璃體切割術(shù)。聯(lián)合鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院，開展了復(fù)雜斜視、眼球震顫、上瞼下垂等治療，開展0—6歲兒童入托前的眼保健和低視力康復(fù)訓(xùn)練。借助長(zhǎng)期海外留學(xué)背景和資源，成功舉辦國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)、科研知識(shí)講座、國(guó)際病歷討論會(huì)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。與中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院、河南省人民醫(yī)院等國(guó)內(nèi)知名院校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　嘗到了引進(jìn)人才的甜頭，市中心醫(yī)院“乘勢(shì)而上”，集聚人才效能的“星星之火”，形成人才隊(duì)伍建設(shè)的“燎原之勢(shì)”。2021年9月3日，市中心醫(yī)院又柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)頂級(jí)腦科學(xué)研究專家、東南大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師禹東川擔(dān)任名譽(yù)院長(zhǎng)、學(xué)術(shù)主任。

　　在禹東川的幫助下，市中心醫(yī)院兒童行為中心率先在國(guó)內(nèi)開展兒童發(fā)育行為多學(xué)科會(huì)診平臺(tái);開創(chuàng)了三甲醫(yī)院創(chuàng)辦特殊學(xué)校的先河，與殘聯(lián)、教育、婦聯(lián)等部門進(jìn)行資源深度整合，提供康養(yǎng)和教育的雙重服務(wù)，為有自閉癥、學(xué)習(xí)障礙、注意缺陷多動(dòng)障礙、社交與情緒障礙等方面問(wèn)題的兒童帶來(lái)更具靶向和專業(yè)性的治療服務(wù)。

　　截至目前，有來(lái)自全國(guó)各地的100余名兒童，在市中心醫(yī)院兒童行為發(fā)展中心接受訓(xùn)練，近3年來(lái)經(jīng)康復(fù)訓(xùn)練融入學(xué)校的有78人。2020年研發(fā)的兒童心理行為預(yù)警癥篩查軟件在婦幼、殘聯(lián)、教育部門推廣使用，已有4萬(wàn)個(gè)家庭受益，市中心醫(yī)院兒童行為發(fā)展中心已經(jīng)成為晉陜?cè)�黃河金三角地區(qū)兒童行為發(fā)展研究的“樣板”。

　　傾一城誠(chéng)意，迎佳客前來(lái)。市中心醫(yī)院的招才引智工作只是我市實(shí)施一流創(chuàng)新人才引育工程的一個(gè)縮影。隨著各項(xiàng)人才新政的實(shí)施，隨著崤函大地重視人才、包容人才良好氛圍的營(yíng)造，必將有越來(lái)越多的人才被三門峽吸引，在這片熱土上建功立業(yè)、大展宏圖。