紅色文化鑄礦魂 百年奮斗創(chuàng)輝煌

楊斌 張龍彬

　　這是一座具有百年開采歷史的礦井，一個早年共產(chǎn)黨發(fā)動工人運(yùn)動的基地，一個近代民族工業(yè)的先行者，一面中國煤炭工業(yè)戰(zhàn)線高高飄揚(yáng)的旗幟，歷經(jīng)百年仍然煥發(fā)勃勃生機(jī)，這就是以“中國第一民族煤礦”“中國最美礦山”之稱而為世人所矚目的河南能源義煤公司觀音堂煤業(yè)。

　　觀音堂煤礦博物館中央大廳   楊斌 攝

　　這里是中國煤炭工業(yè)發(fā)展的“活化石”，是河南煤炭工業(yè)改革發(fā)展的見證地，是三門峽工業(yè)發(fā)展的起步地。在長期的開采歷史中，觀音堂煤業(yè)積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，其最先試行并由此推廣的政策法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)在不同時期對中國煤炭工業(yè)發(fā)展都有著深遠(yuǎn)的影響。

　　百年來，一代代觀音堂煤業(yè)人傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)解放思想、艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新、善作善成的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟時代步伐，心懷“國之大者”，以文化力激活生產(chǎn)力，從1905年呈領(lǐng)礦照規(guī)模開采，扛起振興中華、實業(yè)報國的大旗，發(fā)展到今天安全高效且具有百年特色的現(xiàn)代化礦井，持續(xù)多年實現(xiàn)安全環(huán)保“零目標(biāo)”。“平安觀音堂、文化觀音堂、創(chuàng)新觀音堂、現(xiàn)代觀音堂”的發(fā)展目標(biāo)正引領(lǐng)著這座百年老礦賡續(xù)百年歷史，再創(chuàng)現(xiàn)代輝煌。企業(yè)先后榮獲全國煤炭工業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、中國煤炭工業(yè)思想政治工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。2023年4月，被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”稱號。

　　全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體榮譽(yù)證書   楊斌 攝

　　安全為先筑牢根基

　　思想是行動的先導(dǎo)，理念是思想的指引。近年來，該公司認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明的重要論述和指示批示精神，堅持人民至上、生命至上，以“時時放心不下”的責(zé)任感，全面貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，探索完善“創(chuàng)新+責(zé)任”管理方法，以建設(shè)“平安觀音堂”為目標(biāo)，全員推行“崗位安全預(yù)想，全員風(fēng)險辨識”，對全礦安全風(fēng)險點進(jìn)行辨識評估和分級分類，建立健全“雙控”體系。領(lǐng)導(dǎo)干部深入踐行“一線工作法”和走動式管理，對安全隱患進(jìn)行蹲點督辦。深入開展“學(xué)習(xí)白國周，當(dāng)好班組長”“與工人交朋友、拜工人為師傅”系列活動，總結(jié)推廣班長郝三祥下井帶班管理工作經(jīng)驗，以“六好區(qū)隊”和“六型班組”建設(shè)為依托，把區(qū)隊、班組作為安全生產(chǎn)的前沿陣地，筑牢安全風(fēng)險防控的第一道防線。創(chuàng)新性地開展“安全大培訓(xùn)、千人上講堂”，實施作業(yè)流程管理、菜單式交接班，開展崗位手指口述、崗位描述技能大賽、安全紅線100條警示教育等安全活動，為安全管理注入了新的活力，保持了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢。

　　采煤隊班長郝三祥(左一)正在培訓(xùn)班組職工  楊斌 攝

　　黨建領(lǐng)航文化強(qiáng)企

　　該公司通過廣泛調(diào)研，結(jié)合實際，以黨建引領(lǐng)，文化鑄魂，科學(xué)定位“文化觀音堂”發(fā)展方向，全力叫響“百年觀音堂煤礦精神”文化品牌，提出了“傳承發(fā)揚(yáng)紅色基因，培育做強(qiáng)文化品牌，文化育人激發(fā)活力”的建設(shè)目標(biāo)。

　　強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為推進(jìn)黨委工作的首要任務(wù)和重大政治責(zé)任，堅持“第一議題”學(xué)習(xí)教育制度，堅決落實省國資委、河南能源、義煤公司黨委重要會議精神，抓好主題教育學(xué)習(xí)、理論教育培訓(xùn)和黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”，推動了思想政治工作進(jìn)基層、入人心。始終堅守政治定位，扛穩(wěn)抓牢管黨治黨政治責(zé)任和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命，在唱響“同一個河南能源，同樣的使命擔(dān)當(dāng)”主旋律的基礎(chǔ)上，謀劃了以優(yōu)質(zhì)主焦煤為主業(yè)、以科技工貿(mào)和文化旅游為輔業(yè)的“一主兩輔”產(chǎn)業(yè)布局，確立了“穩(wěn)安全、穩(wěn)生產(chǎn)、提效益”“成功創(chuàng)建‘百年觀音堂煤礦精神’文化品牌”“資源置換和柴洼煤田的合作開發(fā)”三大目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮了黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨組織的政治統(tǒng)領(lǐng)力持續(xù)增強(qiáng)。

　　莊嚴(yán)宣誓   楊斌 攝

　　強(qiáng)化文化引領(lǐng)。以打造“百年觀音堂煤礦精神”文化品牌為目標(biāo)，成立工作專班，組建強(qiáng)有力的企業(yè)文化建設(shè)隊伍，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)專家進(jìn)行“頂層設(shè)計”，規(guī)劃了目標(biāo)任務(wù)，列出了清晰的路線圖、任務(wù)書。在傳承百年觀音堂優(yōu)良文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新升華，價值重塑，明確了“賡續(xù)百年歷史，再創(chuàng)現(xiàn)代輝煌，努力打造平安觀音堂、文化觀音堂、創(chuàng)新觀音堂、現(xiàn)代觀音堂”的目標(biāo)愿景，初步形成了以“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、共建共享”為企業(yè)精神，以“百年老礦、科技新礦、文化大礦、人才強(qiáng)礦”為企業(yè)定位，以“合作、創(chuàng)新、包容、共享”為價值觀，以“市場化、精益化，提效率、提效益”為管理理念，以“激情工作、快樂生活”為工作理念的“百年觀音堂煤礦精神”文化體系基本框架。注重培育多元文化，把文化管理滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、職工生活的方方面面，在區(qū)隊公寓樓走廊、井口餐廳、工業(yè)廣場等地增設(shè)文化宣傳牌板，植入百年觀音堂文化元素，增添百年觀音堂歷史圖片，講述百年觀音堂故事，讓職工在濃厚的文化氛圍中接受教育和熏陶。同時，利用礦內(nèi)觀音堂煤礦博物館、民生煤礦舊址、毛澤東塑像等文化陣地，長期開展革命傳統(tǒng)教育，傳播紅色基因，厚植文化底蘊(yùn)，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。民生煤礦舊址2016年被授予“河南省第七批重點文物保護(hù)單位”，2021年，民生煤礦舊址連同觀音堂煤礦博物館、毛澤東塑像先后被三門峽市、義馬市授予愛國主義教育基地、華僑國際文化交流基地。2022年7月，被義煤集團(tuán)授予“義煤集團(tuán)黨員學(xué)習(xí)教育基地”，2023年4月，被中共義馬市委黨校授予“中共義馬市委黨�，F(xiàn)場教學(xué)基地”，2023年7月，“百年觀音堂煤礦”入選“河南省省級工業(yè)遺產(chǎn)”，“百年觀音堂·民生1905”被中國煤炭思想政治工作研究會授予“全國煤炭紅色教育基地”，現(xiàn)已成為豫陜晉地區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育打卡地。

　　改革創(chuàng)新激發(fā)活力

　　奮進(jìn)新征程，建功新時代。百年老礦緊跟煤炭工業(yè)的發(fā)展步伐，積極更新思想觀念，融入新發(fā)展格局，不甘落后、自我加壓，與時俱進(jìn)，敢于付出更多的努力。按照國家“四化”礦井建設(shè)和“一優(yōu)三減”工作要求，積極運(yùn)用新工藝、新技術(shù)，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，著力打造“創(chuàng)新觀音堂”。礦井于2020年進(jìn)入綜采綜掘“新時代”，采掘機(jī)械化程度達(dá)到100%。五年來累計獲得11項國家發(fā)明專利，310項公司級科技創(chuàng)新項目及五小成果，為安全高效發(fā)展提供了技術(shù)支撐。

　　綜采工作面   楊斌 攝

　　在國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的時代背景下，觀音堂煤業(yè)積極開展安全高效礦井創(chuàng)建工作，強(qiáng)化裝備技術(shù)支撐和系統(tǒng)優(yōu)化，因地制宜推進(jìn)自動化、信息化、智能化改造，傾力建設(shè)“現(xiàn)代觀音堂”，完善了自動排水系統(tǒng)和電力監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了泵房、變電所的無人值守，積極擴(kuò)修改造用于行人和運(yùn)料的副四號膠帶斜井，安裝了皮帶集中控制系統(tǒng)，有效解決了礦井提升運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)計能力不足、主井提升運(yùn)輸能力差的瓶頸問題。聚焦管理創(chuàng)新，確立了黨組織在治理體系中的法定地位，厘清了權(quán)責(zé)邊界，全面推行“13486”全面市場化管理模式，控預(yù)算、管過程、嚴(yán)考核，提高了市場環(huán)境波動下的抗風(fēng)險能力。在創(chuàng)建高效礦井的同時，聚焦主業(yè)，強(qiáng)力推動擴(kuò)邊擴(kuò)界、產(chǎn)能升級，效益提升愈發(fā)明顯，為可持續(xù)發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)。

　　忠誠擔(dān)當(dāng)構(gòu)建和諧

　　觀音堂煤礦一經(jīng)開采，就顯示出了重要地位，建立了卓著的歷史貢獻(xiàn)，對社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了不可替代的促進(jìn)作用。

　　從1952年，觀音堂煤礦克服物資匱乏和技術(shù)難關(guān)，建立起豫西地區(qū)第一個自備電廠，到1958年，實行大膽改革，首開河南省試行計件工資先河;從2007年以來，恪守國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，數(shù)次成功救援地方礦山突發(fā)事故，在河南支建煤礦“7.29”搶險救援中，組建第一支專業(yè)隊伍到達(dá)救援現(xiàn)場，為國內(nèi)礦難救援創(chuàng)造奇跡作出了突出貢獻(xiàn)。2020年初，面對突如其來的新冠疫情，黨員干部放棄休假，主動請戰(zhàn)，沖鋒在前，想方設(shè)法籌措防疫物資，堅守工作崗位，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，千方百計保障職工群眾的基本生活和能源保供;尤其是近年來，面對生產(chǎn)任務(wù)重，環(huán)保壓力大、人員緊張的局面，黨員干部和廣大職工顧全大局、勇于奉獻(xiàn)、不計報酬、不論得失，涌現(xiàn)出了一大批愛崗、愛企的新時代英模人物和管理人才。31年堅守煤場的裝載機(jī)司機(jī)李忠勇獲評“出彩義煤人”、河南能源勞動模范，冰水中勇救落水兒童、“礦工式羅盛教”胡永群獲評第十四屆河南省見義勇為模范，千余名領(lǐng)導(dǎo)干部在觀音堂煤業(yè)成長發(fā)展，走向全國擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分彰顯了百年老礦“像家庭一樣和諧，像學(xué)校一樣育人，像軍隊一樣嚴(yán)明”的優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳，忠誠奮進(jìn)的姿態(tài)一往無前。

　　民生連著民心，和諧激發(fā)動力。近年來，觀音堂煤業(yè)認(rèn)真落實“職工是第一牽掛”，聚焦職工急難愁盼，下大力氣辦成、辦好“10件實事”，使職工工資福利待遇呈每年10%至15%速度遞增。力保一線職工年收入10萬元以上。開設(shè)免費井口餐廳，建立井口職工醫(yī)療站，升級“兩堂一舍”硬件環(huán)境，提升礦區(qū)公共衛(wèi)生間衛(wèi)生條件，推行“一站式職工服務(wù)中心”和“回音壁”制度，升級職工洗衣房，在井口開設(shè)“職工生活服務(wù)館”，方便入井職工入井前憑卡選購班中餐，倡導(dǎo)“井下文明生產(chǎn)、井上文明生活”，讓職工獲得感成色更足，幸福感更可持續(xù)。

　　觀音堂煤業(yè)職工生活服務(wù)館開業(yè)儀式    張龍彬 攝

　　奮斗百年路，啟航新征程，站在新的歷史起點上，一脈相承的文化積淀，自我超越的光榮傳統(tǒng)，后續(xù)發(fā)展的蓬勃勢頭，共同匯聚成觀音堂煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的交響曲，一路風(fēng)流，一路輝煌。艱苦奮斗、豪情滿懷的觀音堂人將用豪情筑起“雙百年”的希望，用實干搭起高質(zhì)量發(fā)展的橋梁，同心攜手、繼往開來，續(xù)寫新的輝煌。